Hijos de Rivera

Talent Xperience.

Creamos junto con Hijos de Rivera el diseño y la estrategia de su nueva y global marca empleadora.

El reto.

Siendo una empresa en pleno crecimiento y expansión, Hijos de Rivera necesitaba una estrategia de marca empleadora única, diferencial y coherente para definir y comunicar la experiencia de talento que la organización ofrece.

¿Con quién?

Trabajamos con empleados de la compañía para entender que ofrece Hijos de Rivera al talento y con potenciales candidatos para identificar la percepción que la marca genera en la nuevas generaciones. 

¿Subes?

Generamos una marca empleadora única, bajo el concepto “¿SUBES?, trabajando desde la identidad visual, tono y presencia en RRSS hasta las correspondientes acciones de atracción, engagement, aprendizaje y desarrollo, etc.